Kompensasi Direksi HM Sampoerna Naik 5,5%, Kenaikan Upah Buruhnya?

HM Sampoerna, menaikkan kompensasi kepada management sebesar 5,5% meski Laba bersihnya turun -32,3%, lalu berapa kenaikan upah buruhnya?
Karyawan Pabrik Rokok HM Sampoerna. (Foto:Tagar/Infonews)

Jakarta – Presiden Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI) Said Iqbal mengatakan, setiap perusahaan secara umum menaikkan UMP karyawannya minimal mengikuti keputusan Gubernur.

“Perusahaan secara umum, minimal naiknya adalah ikutin keputusan Gubernur, kalo ada perusahaan yang labanya tinggi untungnya besar seperti Shopee, HM Sampoerna, e-commerce, industri kesehatan boleh ngga dia ikutin diatas gubernur?, sangat boleh” kata Iqbal saat diwawancara Tagar, Kamis 26 November 2020.

“Tetapi, perusahaan-perusahaan yang keuntungannya tidak terlalu besar atau pas-pasan atau dia hanya ingin mengikuti keputusan Gubernur boleh, tapi yang minimalnya,”tambahnya.

Adapun HM Sampoerna, mencatatkan penurunan laba bersih hingga -32,3% di kuartal III 2020 menjadi Rp 6,9 triliun dari periode yang sama tahun lalu Rp 10,2 triliun.

Jika pengusaha mau memberikan kompensasi baguslah tapi jangan dia meninggalkan kenaikan upah.

Meski demikian, produsen rokok Dji Sam Soe dan Sampoerna Mild ini masih mampu memberikan peningkatan kompensasi kepada manajemen kuncinya sebesar 5,5% atau menjadi Rp 74,2 miliar.

Kompensasi manajemen kunci tersebut, terdiri atas gaji dan imbalan kerja jangka pendek, pembayaran berbasis saham, dan imbalan pasca kerja.

Jika kenaikan kompensasi kepada management bisa diberikan sebesar 5,5%. Lalu bagaimana dengan kenaikan upah buruh di pabrik-pabrik mereka?

“Jika pengusaha mau memberikan kompensasi baguslah tapi jangan dia meninggalkan kenaikan upah, itu intinya,” jelas Said Iqbal.

Said Iqbal juga mengingatkan, bahwa upah minimum hanya dipakai untuk buruh dengan masa kerja satu tahun kebawah dan belum punya pengalaman kerja.

“Ingat ya, upah minimum adalah upah yang dipakai sebagai jaring pengaman di satu kabupaten kota atau provinsi yang paling rendah masa kerja satu tahun kebawah dan belum punya pengalaman kerja. Jadi kalo PT HM Sampoerna bisa memberikan 5 persen, diatas kenaikan UMP jawa tengah 3,27% itu bagus,”tandasnya. []

Berita terkait
Aneh, Laba HM Sampoerna (HMSP) Turun Tajam, Kompensasi Manajemen Malah Naik
Laba bersih HM Sampoerna turun -32,3% di kuartal III 2020, Meski demikian kompensasi untuk management masih naik 5,5%.
HM Sampoerna Tutup Pabrik Pasca Mortalitas Covid-19
PT HM Sampoerna Tbk memastikan produk rokok perusahaan telah sesuai dengan standar mutu dan terbebas dari paparan pandemi virus corona.
Alasan Nadiem Makarim Libatkan Sampoerna dan Tanoto
Usai minta maaf, Nadiem Makarim tetap ingin memasukkan Yayasan Putera Sampoerna dan Yayasan Tanoto sebagai peserta POP.