TAGAR.id, Jakarta - Menteri Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Erick Thohir membuka lowongan kerja untuk lebih dari 2.700 posisi di lebih dari 50 perusahaan pelat merah mulai Selasa, 12 April 2022. Proses perekrutan dilakukan secara online di rekrutmenbersama.fhcibumn.id.
"Transformasi BUMN tentu tidak akan berhasil tanpa transformsi human capital. Itu lah yang penting untuk kami memastikan keberpihakan kami kepada talenta terbaik untuk bergabung di BUMN," ungkap Erick di acara peluncuran Rekrutmen Bersama BUMN 2022.
Kami juga ingin terus menjaga fondasi daripada yang namanya talenta digital BUMN yang harus terus ditingkatkan. Hari ini jumlahnya baru 1 persen, padahal kami ingin mencapai 20 persen.
Ia mengatakan program rekrutmen sengaja dilakukan karena ia ingin kepemimpinan di BUMN dengan talenta terbaik terus berlanjut dari waktu ke waktu. Khususnya yang punya kapabilitas, karakter, dan akhlak yang baik.
- Baca Juga: Erick: Tiket MotoGP 2022 Seri Pertamina Grand Prix of Indonesia Sold Out
- Baca Juga: MotoGP Jadi Kesempatan Emas Promosikan Indonesia
Menurutnya, hal ini perlu karena BUMN memang peran penting bagi masa depan Indonesia. Sebab, aktivitas bisnis perusahaan negara memegang kontribusi sepertiga dari kinerja perekonomian nasional.
"Sepertiga dari kekuatan ekonomi Indonesia itu adalah di BUMN. Jadi kita harus sadari juga bahwa kita yang berkarir di BUMN adalah putra-putri yang terbaik," ucap Erick Thohir.
Di sisi lain, ia mengatakan program rekrutmen ini penting karena Indonesia memiliki bonus demografi yang besar, di mana 54 persen penduduk Indonesia didominasi oleh generasi muda.
"Kami juga ingin terus menjaga fondasi daripada yang namanya talenta digital BUMN yang harus terus ditingkatkan. Hari ini jumlahnya baru 1 persen, padahal kami ingin mencapai 20 persen," ujarnya.
- Baca Juga: RPI: Erick Thohir Berhasil Pimpin BUMN, Layak Jadi Presiden
- Baca Juga: Menteri BUMN Ingin Ekonomi Syariah Jadi yang Terbesar
Erick juga mengingatkan agar proses rekrutmen ini bisa menghasilkan talenta yang mampu menciptakan program-program penciptaan kerja di kemudian hari. Dengan begitu, masalah pengangguran di Indonesia bisa diatasi.
Pada program rekrutmen BUMN ini, para pelamar akan melalui enam tahap. Mulai dari pendaftaran dan seleksi administrasi, tes kemampuan dasar dan nilai inti BUMN, lalu seleksi BUMN. Setelah itu perlu mengikuti tahap bela negara, inagurasi, dan pembekalan insan BUMN. []
