Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kembali membuka lowongan kerja untuk tahun 2025 melalui dua program rekrutmen, yaitu Pendidikan Calon Staf (PCS) angkatan 8 dan Pendidikan Calon Pegawai Tata Usaha (PCT) Angkatan 2. Proses rekrutmen ini akan dilakukan secara transparan untuk memastikan OJK mendapatkan calon pegawai yang memiliki integritas, jiwa kepemimpinan yang kuat, serta visi dan inovasi yang sesuai dengan kebutuhan masa depan.
Wakil Ketua Dewan Komisioner OJK, Mirza Adityaswara, mengungkapkan hal ini dalam rapat kerja dengan Komisi XI DPR RI. Menurutnya, rekrutmen ini bertujuan untuk memperkuat sumber daya manusia (SDM) OJK. "Kami sekarang sedang berproses untuk rekrutmen PCS 8 dan PCT angkatan 2. Pemenuhan SDM ini dilakukan secara transparan agar OJK memperoleh calon-calon pegawai ke depan yang memiliki integritas dan jiwa leadership yang tangguh, andal, serta memiliki visi dan inovasi yang sesuai kebutuhan kondisi masa depan," jelas Mirza.
Belum ada informasi pasti kapan rekrutmen OJK 2025 akan dibuka. Namun, untuk rekrutmen OJK 2024 atau PCS angkatan 7, proses pendidikan masih berlangsung hingga semester I-2025. "Sejak pertengahan 2024, pemenuhan dilakukan melalui rekrutmen PCS angkatan 7 yang saat ini sedang mengikuti pendidikan sampai semester I-2025," ucap Mirza.
Per Maret 2024, formasi efektif OJK mencapai 5.167 orang, dengan pemenuhan formasi efektif yang telah mencapai 4.330 orang, termasuk dari PCS angkatan 7. Untuk tahun 2025, rekrutmen PCS angkatan 8 akan membuka 275 posisi, sementara PCT angkatan 2 akan membuka 60 posisi. Jumlah ini telah ditentukan berdasarkan kajian dan kemampuan anggaran OJK.
Mirza menambahkan bahwa formasi efektif akan terus direview, dan pemenuhannya akan dikaitkan dengan kemampuan anggaran OJK. "Tentu juga harus dikaitkan dengan penyederhanaan proses bisnis dan pola kerja secara fungsional," pungkasnya.