Tahapan dan Proses Seleksi Berbagai Lowongan Karir Astra

Sebagai salah satu leading company di bidang transportasi, banyak SDM yang berminat menjadi bagian dari Astra.
Lowongan Astra.

TAGAR.id, Jakarta - Tentu Anda sudah pernah mendengar betapa besarnya PT Astra International dan anak perusahaannya yang tergabung menjadi Grup Astra dan juga bagaimana eksistensinya di Indonesia. Hal tersebut membuat peminat lowongan Astra sangat banyak, meskipun perusahaan yang satu ini tidak terlalu sering membuka lowongan.

Lalu jika ada lowongan, apa yang harus Anda lakukan? Bagaimana tahapan seleksinya? Ke mana Anda harus mengirimkan berkas pendaftaran?

Nah, di bawah ini Anda akan menemukan informasi penting tentang lowongan pekerjaan di PT Astra. Selain itu, artikel ini juga akan menjelaskan kenapa memilih Astra sebagai tempat untuk berkarir, baik untuk fresh graduate maupun yang sudah berpengalaman.


Apa Itu Astra?

PT Astra International adalah perusahaan asli Indonesia yang bergerak di bidang otomotif. Perusahaan yang dulunya hanya bergerak di dunia ekspor-impor, sekarang telah menjelma menjadi salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Bahkan saat ini ada banyak anak perusahaan yang bernaung di bawah nama besar Astra.

Sebagai perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, Astra tidak hanya melayani keperluan otomotif saja. Berdasarkan klaim perusahaan, Astra bergerak di bidang perdagangan umum, pembangunan, pertanian, pengangkutan, pertambangan, jasa, dan juga konsultasi.

Maka dari itu tidak heran jika banyak individu yang ingin menjadi bagian dari keluarga Astra. Karena selain nama besar, ada banyak keuntungan yang akan Anda peroleh apabila berkarir disini.


Kenapa Memilih Berkarir di Astra?

Berikut ini adalah beberapa hal yang patut Anda pertimbangkan sebelum menjadi bagian dari PT Astra.


1. Environment yang Mendukung

Ketika Anda bekerja, tentu Anda perlu lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung untuk terus bertumbuh, bukan? Lingkungan kerja secara fisik di perusahaan yang satu ini terbilang cukup memanjakan karyawan.

Bahkan keseimbangan work life dan personal life sangat diperhatikan oleh perusahaan. Hal ini mengingat Astra adalah perusahaan yang mendukung inovasi, perusahaan pun akan menyediakan berbagai fasilitas untuk menumbuhkan ide-ide di benak karyawannya.

Selain itu, Anda akan dikelilingi oleh orang-orang hebat setiap hari. Tentu saja hal itu menjadi suatu kelebihan yang tidak Anda peroleh di tempat lain.

Selain itu, ada juga berbagai fasilitas yang tujuannya mensejahterakan karyawannya, salah satunya adalah klinik kesehatan. Perusahaan juga menyediakan fasilitas olahraga untuk seluruh karyawan. Seru, kan?


2. Jenjang Karir Jelas dan Tidak Terbatas

Faktor berikutnya yang menjadikan perusahaan ini cocok untuk menjadi tempat berkarir adalah jenjang karir Astra yang jelas. Seperti yang Anda tahu, perusahaan yang satu ini memiliki banyak anak perusahaan yang reputasinya moncer.

Hal tersebut juga memungkinkan para pekerjanya untuk mengembangkan karirnya di berbagai bidang yang ada di bawah Astra. Bahkan apabila Anda memiliki keahlian bisnis yang baik, perusahaan pun akan dengan senang hati memposisikan Anda di tempat yang tepat.


3. Tersedia Banyak Program Pengembangan Diri

Agar terus berkembang, pekerja memang harus secara rutin diberikan suntikan semangat. Untuk mendukung hal tersebut, Astra pun memberikan berbagai program pengembangan diri yang mendukung personality dan juga profesionalitas.

Salah satu program yang pasti diterima oleh para karyawan adalah orientasi karyawan baru dan training. Hal ini penting agar para karyawan familiar dengan kultur di Astra.


4. Salary Atau Gaji

Pendapatan tentunya menjadi salah satu pertimbangan terbesar kenapa perusahaan ini banyak dilirik calon pelamar.

Tidak hanya salary pokok namun sebagai perusahaan otomotif terbesar di Indonesia, Astra juga menawarkan berbagai tunjangan menarik sebagai bentuk penghargaan.

Bahkan perusahaan tidak segan-segan untuk memberikan apresiasi lebih untuk karyawannya yang berinovasi.


5. Menawarkan Dana Pensiun

Tahukah Anda bahwa Astra menawarkan dana pensiun yang nominalnya cukup menarik? Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan tidak hanya peduli dengan nama besar bisnisnya, namun juga memperhatikan kesejahteraan karyawannya.

Melalui berbagai program pengembangan diri dan serangkaian benefit materi yang ditawarkan, sepertinya cukup menjadi alasan kenapa perusahaan yang satu ini tidak pernah sepi peminat ketika lowongan pekerjaan dibuka.


Tahapan Seleksi Karir Astra

Tahapan Seleksi Karir Astra

Tahapan Seleksi Karir Astra.

Proses rekrutmen Karir Astra sebenarnya tidak jauh berbeda dari proses di perusahaan lain. Pelamar harus mendaftarkan diri dulu di situs resmi Astra dan membuat akun.

Nantinya Anda juga akan mengetahui dokumen apa saja yang harus Anda siapkan sebelum mengikut proses seleksi setelah membuat akun.

Berikut ini adalah tahapan pendaftaran di lowongan Astra secara umum – sedikit perbedaan mungkin saja terjadi karena menyesuaikan situasi dan kondisi. Namun pastikan baik-baik kualifikasi setiap posisi agar tidak terjadi kesalahan ketika melamar pekerjaan.


1. Pendaftaran

Seperti penjelasan sebelumnya, Anda harus melakukan pendaftaran di situs resmi Astra – biasanya di bawah menu Astra Career. Pelamar nantinya harus mengisi formulir dengan informasi dasar yang diperlukan. Lalu biasanya tim HR dari Astra akan menghubungi Anda untuk mengatur tes selanjutnya.


2. Psikotes

Langkah berikutnya adalah tes psikologi yang biasanya diadakan langsung di kantor. Informasi terkait tes yang satu ini akan langsung Anda ketahui melalui telepon dari HRD sebelumnya. Biasanya hasil tes akan langsung diumumkan di hari yang sama.


3. Interview

Apabila pelamar lulus psikotes, langkah selanjutnya adalah interview. Wawancara ini biasanya dibagi menjadi tiga tahap, mulai dari HR interview, user interview, dan wawancara dengan CEO. Proses ini akan berlangsung satu per satu dan pengumuman lolos akan Anda terima di hari yang sama.


4. Medical Check-Up

Tahapan terakhir sebelum mulai masa training di Astra, Anda harus melakukan screening kesehatan. Untuk tahap yang satu ini biasanya langsung diinfokan oleh pihak Astra tentang tata caranya.

Persiapkan Diri Sebelum Mengikuti Seleksi Astra Karir

Bukan rahasia lagi apabila Astra menjadi salah satu incaran banyak orang untuk berkarir, terutama kaum millennial. Selain lingkungan yang membuat individu terus bertumbuh, tempat kerja yang satu ini juga menawarkan segudang benefit untuk para pelamarnya.

Tidak hanya benefit berupa material, Anda pun memiliki kesempatan untuk bertemu dengan orang-orang berpengalaman lainnya. Oleh karena itu, Astra adalah tempat ideal untuk para individu yang mau untuk terus bertumbuh dan berproses bersama-sama.

Nah, apabila Anda tertarik untuk mengikuti seleksi Astra Karir, pastikan Anda telah memenuhi syarat dan ketentuan yang tertera di job vacancy. Setiap lowongan pekerjaan tentu memiliki terms and conditions yang perlu Anda penuhi.

Selain itu, mengingat banyaknya jumlah pelamar, sebaiknya Anda juga bersabar dalam menunggu tanggapan dari pihak Astra.[]


Sebagai salah satu leading company di bidang transportasi, banyak SDM yang berminat menjadi bagian dari Astra. Simak tahapan seleksi lowongan Astra berikut.

Berita terkait
Astra Internasional (ASII) Buka Lowongan Kerja, Ini Syaratnya
PT Astra Internasional Tbk (ASII) membuka lowongan kerja untuk lulusan Pemasaran Bisnis Komunikasi.
BUMN Indah Karya Buka Lowongan Kerja 19 Posisi, Butuh Banyak Tenaga Ahli
Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Indah Karya membuka kesempatan lowongan kerja bagi para pelamar. Simak di sini.
Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia, Lulusan S1 & S2
PT Freeport Indonesia merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia (MIND ID).
0
Tahapan dan Proses Seleksi Berbagai Lowongan Karir Astra
Sebagai salah satu leading company di bidang transportasi, banyak SDM yang berminat menjadi bagian dari Astra.