Untuk Indonesia

Infografis: Jenis Cuti Kerja di Indonesia dan 4 Negara Lain

Jenis dan lama cuti setiap negara berbeda, disesuaikan dan diatur pemerintah masing-masing. Berikut perbandingan cuti di Indonesia dan 4 negara.

Jenis Cuti Kerja di Indonesia dan Negara Lain. (Infografis: Tagar/Bagus Cahyo Kusumo)

Cuti memiliki arti meninggalkan pekerjaan beberapa waktu secara resmi untuk beristirahat dan sebagainya. Sehingga saya menarik garis merah jika cuti artinya seorang karyawan yang tidak hadir kerja dalam sementara waktu untuk beristirahat dan kepentingan lainnya.

Hak cuti tahunan diatur dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 Pasal 79 dan 84. Dalam Pasal 79 Ayat (2) disebutkan bahwa setiap tenaga kerja berhak memperoleh cuti tahunan sekurang-kurangnta 12 hari kerja setelah pekerja/buruh yang bersangkutan bekerja selama 12 bulan secara terus-menerus.

Berikut adalah perbandingan cuti kerja di Indonesia dan 4 negara lain.

Infografis; Jenis Cuti Kerja di Indonesia dan Negara Lain Jenis Cuti Kerja di Indonesia dan Negara Lain. (Infografis: Tagar/Bagus Cahyo Kusumo)

Lihat Infografis lain:

#Indonesia #Tenaga Kerja #Amerika Serikat

Bagus Cahyo Kusumo

Berita terkait

Perempuan Pekerja Perlu Cuti Haid, Cuti Hamil, Ruang Laktasi

8 March 2018 | 14:35 WIB

Ada perusahaan tak menyebut haid sebagai cuti melainkan izin. Para pekerja perempuan pun wajib memberikan surat dokter agar tak dianggap mangkir dari pekerjaan.